Последние новости

Представлен бюджетный смартфон Meizu M8c
Применение пистолета для арматуры
Масло черного тмина
Система координат как основа менеджмента. Олег Мальцев
Apple приступила к производству новоиспеченных процессоров
Peugeot кухарит «радикальную премьеру»
Состоялся российский релиз бюджетного смартфона Huawei Y6 Prime 2018
В Германии взялись устанавливать знаки, возбраняющие дизели
Освеженный Kia Sportage: детальная информация и изображения
Вероятное изображение Xiaomi Redmi 6 с «чёлкой» утекло в сеть
У HTC вышел новейший флагман – HTC U12+
Samsung видит новоиспеченную услугу – ремонт с бесплатной доставкой в сервис
В России создадут всенародный внедорожник
Meitu представила собственный новейший шестиугольный смартфон Meitu T9
ЭРА-ГЛОНАСС запустила сервис помощи на дороге
В Минкультуре рассматривают проблема о блокировке сервиса Booking.com
Honor видит смартфон Honor 7C с NFC и системой распознавания лица
Видео на канале: Обозрение ультимативного смартфона до 20к — Huawei P20 Lite
Контрабандист удивил таможенников абсолютным бензобаком хризантем
Sony покупает музыкальное издательство EMI
Московский транспорт соотнесли с европейским
В России стартуют торговли планшетов Huawei MediaPad M5
Бывший завод Mitsubishi освоит сборку занимательного внедорожника
Проект «Кортеж» по-китайски: ныне - ставка на народ
Huawei представила новоиспеченную бюджетную модель смартфона Huawei Y5 Prime 2018
Audi отзывает в России более 11 тыс автомобилей
Стали знамениты цены и варианты комплектования Xiaomi Mi 8
Apple снижает стоимость кабелей Lightning
США и КНР добились соглашения по судьбине братии ZTE
Возглавлять маркой «Аурус» будет выходец из «Мерседеса»
Больше новостей

Как быстро найти работу?


Общество
414
0

Нахождение работы дело непростое. Ведь здесь много нюансов. А также есть и психологический барьер.

Подготовка к поискам работы.

Прежде необходимо понять ситуацию. Почему человек ищет работу? И какая работа нужна? А может он выпускник учебного заведения (или студент подрабатывающий)? А если человек потерял свою работу, то это другой вопрос.

Несмотря ни на что важно сформулировать основные принципы поиска:

• потребности соискателя (чего он ждет от работы и зарплаты);
• потребности и требования работодателя (что требует компания);
• перспективы работы (финансовые и карьерные).

У человека может быть и определенный психологический барьер. Особенно если он потерял работу из-за каких-то неприятностей (например, плохие отношения с коллективом или собственная неуживчивость в коллективе, нарушение трудовой дисциплины, злоупотребление алкоголем и так далее). При таком положении дел желание искать работу отпадает. Если у человека были проблемы с коллективом, возможно причина в нем самом. Тогда необходимо поработать с психологом и постараться искоренить проблему. Важен и профессионализм. Нужно постоянно развиваться в своей профессии и повышать квалификацию. Если человек является хорошим специалистом, он будет востребован всегда.

Как быстро устроиться?

Чтобы быстро найти работу, нужно быть активным. Среди основных рычагов можно посоветовать:

• объявления о поиске работы (газеты, интернет, бегущая строка по телеканалам, агентства по трудоустройству, биржа труда), например, сайт Rabotavia.Ru предлагает очень много вариантов вакансий;
• так называемое сарафанное радио (друзья, знакомые, родственники, бывшие коллеги);
• грамотно составленное резюме (на помощь придет интернет, нужно заинтересовать работодателя и произвести хорошее впечатление).

Словом, многое зависит от самого соискателя. Главное сохранять оптимизм и позитивный настрой. Психологи советуют не отчаиваться при первых неудачах и быть к ним готовым. В то же время нужно уметь себя мотивировать на успех. Здесь поможет психолог или самонастрой. Следует себе объяснить, что у всех бывают неудачи в жизни и они заканчиваются. Следует быть настойчивым, тогда все получится. Если что-то не получается, то необходимо пересмотреть свои критерии или подкорректировать их. Например, нашлась работа и все устраивает кроме одного - маленькая зарплата. Можно поговорить о возможном повышении заработной платы с руководителем и предложить какую-то альтернативу в виде дополнительных обязанностей. Вариантов много.

0 комментариев