Последние новости

Медведицу, гулявшую по улицам, поймали в Норильске
Кенийская бегунья оказалась мужчиной
Алибасов решил лишить сына наследства
Женщину оштрафовали за брошенную голубю сосиску в тесте
Продюсер «Чернобыля» объяснил искажение исторических фактов
Владимир Путин проводит «Прямую линию» (видео)
Tele2 подарит подписку на популярные сервисы «Яндекса»
В линейке УАЗ появится новая «семейная» модель (подробности)
Метеорологи назвали новые мировые температурные рекорды
Загадки истории: что содержится в ДНК русского человека
Сбербанк заявил о победе над мошеннической схемой
В Россию приедет очень красивый седан BMW (фото)
Роскачество назвало свою десятку лучших смартфонов 2019
YouTube занялся обновлением качества видеоклипов
В России хотят пересчитать цены на отопление
Иранские СМИ сообщили о сбитом беспилотнике США
Экс-глава Интерпола Мэн Хунвэй признал вину в получении взяток
Amazon представил новое поколение букридеров Kindle Oasis
Россиянин признан самым ценным игроком минувшего сезона НХЛ
Исследование продемонстрировало кризис доверия к вакцинации в Европе
В России сокращается число работающих пенсионеров
ВОЗ заявила о нехватке средств на борьбу с Эболой в ДР Конго
Слова директора ФСБ о Большом терроре вновь обжалуют в суде
Порошенко представил новый «спецназ» против России
Бизнесмена Бойко-Великого задержали после допроса
СМИ: Абрамович решил обзавестись самой дорогой в Израиле виллой
Град превратил летний американский город в зимний (видео)
Кучма назвал условие снятия экономической блокады Донбасса
В США очевидцы сняли на видео «змеевидные» торнадо
СМИ: ФИФА думает о переносе ЧМ-2022 из Катара
На Филиппинах нашли корабельного червя, который сверлит камень
Больше новостей

Как сделать офисную жизнь более комфортной?


Общество
467
0

Для многих людей, которые работают в офисе, это слово прочно ассоциируется с чем-то мрачным, тяжелым и угнетающим. Но, к счастью, далеко не все руководители хотят превратить стены своей компании в мучение для сотрудников, с каждым днем все больше и больше начальников понимает, что комфортные условия в офисе — это залог успешной работы, а значит — хорошего дохода компании.


Что же можно сделать, чтобы жизнь ваших подчиненных в офисе стала приятной и комфортной.


Гибкий рабочий день


Не все руководители готовы к столь решительному шагу, как перевод компании из работа на время в работу на результат. Но все, кто пошел на такие перемены, отмечают, что и прибыль, и радость от труда стремительно растут. Действительно, каждый человек хочет работать хорошо, хочет, чтобы ценилось не то время, которое он потратил на деятельность, а тот результат, которого достиг. Поэтому отказ от строго восьмичасового рабочего дня обычно приводит к замечательным результатам.


Но если вы пока не готовы к такому, хотя бы дайте своим сотрудникам самим выбирать, когда начинать и заканчивать свой рабочий день. Ведь один отлично себя чувствует, начиная день в 7 утра и заканчивая в 16 часов, а другой с удовольствием будет работать с 13 до 22.


Качественная мебель


Очень большую роль в комфорте сотрудников играет такой простой фактор, как обстановка. Хорошая и стильная офисная мебель от производителя способна поднять настроение каждому, а старые, разваливающиеся и разномастные столы и стулья могут убить всякое желание работать.


Если вам хочется, чтобы «дом» компании был особенным, заказывайте мебель по индивидуальным проектам, образцы таких изделий можно увидеть на этой странице http://ofis812.ru/catalog/mebel-na-zakaz/ofisnaya-mebel-na-zakaz/. Если же у вас нет желания выделяться таким образом, вы можете просто позаботиться о красивых и удобных рабочих местах для персонала.


Система льгот и поощрений


Более высоких результатов всегда достигают те, кто опирается на систему поощрений, а не наказаний. Главное правило мудрого руководителя звучит так: «Хвали всегда прилюдно, а критикуй один на один».


Для того, чтобы ваши подчиненные чувствовали себя комфортно, можно ввести самые разные системы льгот:



  • премии для тех сотрудников, которые приезжают на работу на велике;

  • премии для некурящего персонала;

  • премии для подчиненных, которые привносят в офис что-то хорошее — выращивают цветы, делают его более уютным и т.д.


Премии можно заменить дополнительными выходными днями или часами отдыха. Кроме того, можно награждать сотрудников абонементами в фитнес-центр, курсами иностранных языков и другими бонусами, важно только, чтобы каждый получил то, что ему или ей, действительно, интересно.




0 комментариев