Последние новости

В России появился еще один город-миллионник
Российские бизнесмены из-за санкций возвращают капиталы в Россию, пишут СМИ
Американский Comcast обошел Fox на аукционе по покупке телеканала Sky
Избирательные участки открылись на втором туре выборов губернатора Хабаровского края
Какие продукты вредят нервам?
"Порту" взял верх над "Виторией" из Сетубала в матче чемпионата Португалии
Россия сможет построить "Северный поток-2" за свой счет
Министры энергетики России и Саудовской Аравии проводят встречу в Алжире
В России появится химический бренд Petroff & Boshiroff
В Хабаровском крае и Владимирской области пройдет второй тур губернаторских выборов
Краснодар стал 16-м российским городом-миллионником
В Калининграде подвели итоги Мирового чемпионата фейерверков
En+ Group добилась прогресса в переговорах по снятию санкций, пишут СМИ
Брат Лауды: Ники намного лучше, он смотрит гонки по телевизору
Тошнотворная еда, которую некоторые считают истинным деликатесом
"Интер" обыграл "Сампдорию" в матче чемпионата Италии
"Тоттенхэм" обыграл на выезде "Брайтон" в матче чемпионата Англии
Соперник "Локомотива" по ЛЧ "Шальке" проиграл "Баварии" в матче бундеслиги
"Атлетико" в гостях переиграл "Хетафе" в матче чемпионата Испании
Тренер "Ростова" Карпин прокомментировал результат матча с "Уфой"
Бердыев: не все играли с "Арсеналом" правильно, теперь посидят на лавке
"Монпелье" обыграл "Ниццу" в чемпионате Франции
Страны ОПЕК+ выполнили сделку в августе на 129%, заявил Новак
В ДТП в Саратовской области пострадали пять человек
Рогозин заявил об отказе России участвовать в лунном проекте с США - Новости, 22.09.2018
В Новгородской области нашли пароход, построенный около 100 лет назад - Новости, 22.09.2018
Россиянин из космоса пофлиртовал с дочерью Трампа
"Россети" хотят обновить электросетевую инфраструктуру в Чечне
"Как на войне": москвичи поделились кадрами непогоды - РИА Новости, 22.09.2018
Данные об обстоятельствах крушения Ил-20 озвучат 23 сентября
Больше новостей

Как сделать офисную жизнь более комфортной?


Общество
355
0

Для многих людей, которые работают в офисе, это слово прочно ассоциируется с чем-то мрачным, тяжелым и угнетающим. Но, к счастью, далеко не все руководители хотят превратить стены своей компании в мучение для сотрудников, с каждым днем все больше и больше начальников понимает, что комфортные условия в офисе — это залог успешной работы, а значит — хорошего дохода компании.


Что же можно сделать, чтобы жизнь ваших подчиненных в офисе стала приятной и комфортной.


Гибкий рабочий день


Не все руководители готовы к столь решительному шагу, как перевод компании из работа на время в работу на результат. Но все, кто пошел на такие перемены, отмечают, что и прибыль, и радость от труда стремительно растут. Действительно, каждый человек хочет работать хорошо, хочет, чтобы ценилось не то время, которое он потратил на деятельность, а тот результат, которого достиг. Поэтому отказ от строго восьмичасового рабочего дня обычно приводит к замечательным результатам.


Но если вы пока не готовы к такому, хотя бы дайте своим сотрудникам самим выбирать, когда начинать и заканчивать свой рабочий день. Ведь один отлично себя чувствует, начиная день в 7 утра и заканчивая в 16 часов, а другой с удовольствием будет работать с 13 до 22.


Качественная мебель


Очень большую роль в комфорте сотрудников играет такой простой фактор, как обстановка. Хорошая и стильная офисная мебель от производителя способна поднять настроение каждому, а старые, разваливающиеся и разномастные столы и стулья могут убить всякое желание работать.


Если вам хочется, чтобы «дом» компании был особенным, заказывайте мебель по индивидуальным проектам, образцы таких изделий можно увидеть на этой странице http://ofis812.ru/catalog/mebel-na-zakaz/ofisnaya-mebel-na-zakaz/. Если же у вас нет желания выделяться таким образом, вы можете просто позаботиться о красивых и удобных рабочих местах для персонала.


Система льгот и поощрений


Более высоких результатов всегда достигают те, кто опирается на систему поощрений, а не наказаний. Главное правило мудрого руководителя звучит так: «Хвали всегда прилюдно, а критикуй один на один».


Для того, чтобы ваши подчиненные чувствовали себя комфортно, можно ввести самые разные системы льгот:



  • премии для тех сотрудников, которые приезжают на работу на велике;

  • премии для некурящего персонала;

  • премии для подчиненных, которые привносят в офис что-то хорошее — выращивают цветы, делают его более уютным и т.д.


Премии можно заменить дополнительными выходными днями или часами отдыха. Кроме того, можно награждать сотрудников абонементами в фитнес-центр, курсами иностранных языков и другими бонусами, важно только, чтобы каждый получил то, что ему или ей, действительно, интересно.




0 комментариев