Последние новости

Умер Евгений Осин - причина смерти, дата прощания и похорон
Сборная Швейцарии вышла в финальную стадию Лиги наций
Премьер Польши увидел в "Северном потоке-2" угрозу для Украины
Кузяев: сборная России отошла от поражения от Германии
Cборная Швейцарии разгромила бельгийцев и вышла в финальный турнир Лиги наций
Сборная Венгрии обыграла финнов в матче Лиги наций УЕФА и сохранила место в лиге С
Футболисты сборной Испании переиграли боснийцев в товарищеском матче
Нурмагомедов и Садулаев призвали закрыть ночные клубы в Дагестане
Трамп оценил свою работу на посту президента на "пять с плюсом"
Грузовой корабль "Прогресс МС-10" пристыковался к МКС
РФ и Вьетнам нацелены на повышение эффективности зоны свободной торговли
Названы самые благоприятные регионы России для трудоустройства пенсионеров
Два самолета столкнулись в небе над Германией
В Дагестане более 45 тысяч человек остались без света
Еще одна российская фигуристка устроила стриптиз (видео)
Ученые рассказали о демографическом будущем Израиля - Новости, 18.11.2018
Нетаньяху вступил в должность министра обороны Израиля
Сборная Белоруссии вышла в третий дивизион Лиги наций УЕФА
"Уфа" второй год подряд стал победителем товарищеского турнира на Кипре
Белорусский посол рассказал о прогрессе в нефтегазовых переговорах с Россией
Ближневосточное агентство ООН начнет год с дефицита из-за отсутствия помощи США
Чемпиона мира по рукопашному бою заподозрили в убийстве росгвардейца в Дагестане
В Краснодарском крае произошло крупное ДТП с КамАЗом
"Луч" довел беспроигрышную серию в ФНЛ до 12 матчей, обыграв на выезде "Зенит-2"
В Курской области загорелось здание бывшего ресторана
Российский Дед Мороз отметил день рождения в Великом Устюге
"Факел" победил "Авангард" в дерби Черноземья в рамках ФНЛ
Англия победила Хорватию и вышла в плей-офф Лиги наций
В США продали коллекцию личных вещей Мэрилин Монро - Новости, 18.11.2018
В Индии открыли больницу для слонов (фото)
Эксперты высказались о скандале вокруг "Маши и Медведя"
Больше новостей

Исследование показало отношение российских компаний к найму молодых специалистов


Общество
83
0
Исследование показало отношение российских компаний к найму молодых специалистов
© Fotolia / Nichizhenova Elena
МОСКВА, 17 окт — Новости. Подавляющее большинство российских бражек готово взимать на работу молодых специалистов, вопреки выработавшемуся воззрению о том, что без эксперимента заинтересовать работодателя больно нелегко, говорят итоги изыскания портала Rabota.ru, с какими ознакомилось Новости.
Исследование показало отношение российских компаний к найму молодых специалистов

Путин наименовал самые востребованные течения для молодых специалистовОпрос проводился в России во другой половине сентября, в нем встретило участие 700 респондентов. На проблема: "Готовы ли вы взимать на работу молодых специалистов без эксперимента работы?" всего 9% откликнулись "нет", большинство(91%)респондентов откликнулось положительно. Из числа откликнувшихся "да", 80% — братии малого и посредственного бизнеса.
Охотнее итого готовы взимать молодых специалистов в сферу образования — 91% ответов. Также лидируют сферы ритейла и производство провиантов питания(по 90% всякая). Дальше приткнулись строительная ветвь(88%), IT(86%), автомобильный бизнес(85%).
При подборе молодых специалистов работодатели вяще итого обращают внимание на личностные качества и социальные навыки кандидатов(soft skills)— 79%. Вторым по выбору респондентов изображает ответ о профессиональных познаниях(hard skills)– 47%. На специальность соискателей обращают внимание 42%. Умение ориентироваться и вкалывать в digital-среде(digital skills)составляет 27% от всеобщего числа ответов. Наличность прохождения стажировок по специальности избрали 13% респондентов, а на заключительном месте по приоритетам очутилась коллективная деятельность — 7%.
Исследование показало отношение российских компаний к найму молодых специалистов

Сбербанк оценил степень зарплат молодых специалистов в РоссииГуще итого, будто сферу деятельности внутри братии, новоиспеченным сотрудникам готовы предложить работу в торговлях(58%), дальше с большущим отрывом вытекают варианты: IT(17%), PR/Маркетинг(14%)и HR(11%). В комментариях к ответу на проблема "На что вы обращаете внимание при подборе молодых специалистов без эксперимента работы?" респонденты дробно помечали также "желание работать", "самостоятельность" и "способность к обучению".
Аргументируя собственный несогласие взимать молодых специалистов без эксперимента, участники опроса болтали об отсутствие оружий и времени на обучение, басистом уровне образования у кандидатов, несоответствии познаний диплому, вожделении кандидатов после обучения ретироваться на большущую зарплату, неумении молодых сотрудников усердно вкалывать.

0 комментариев