Последние новости

Почтовые отделения станут работать по системе электронных очередей
Таблоид заплатил $200 тысяч за компромат на Джеффа Безоса
Песков: в Москве хотят, чтобы на Украине был президент мира
Ученые объяснили, почему молодые люди склонны к рискованному сексуальному поведению
На рейсах "Аэрофлота" и "России" появятся безбагажные тарифы
Какие заслуги Валерия Леонтьева остались в тени эпатажа
Как аналитики оценивают перспективы рубля
Президент Бразилии призвал покончить с коммунизмом
На дне Нила найден корабль древних египтян, описанный Геродотом
Москва выбыла из сотни самых дорогих городов мира
В Латвии женщина напала на водителя из-за русского языка
Huawei официально представила очередной смартфон – Honor 10i
Как и отчего в России сходят с ума
Xiaomi выпустила новый игровой смартфон – Black Shark 2
Новая схема: у вкладчиков "Кэшбери" выманивают личные данные
Людоеды на реабилитации. Почему дикие звери нападают на туристов
Японцам запретят бить детей ради дисциплины
Ученые рассказали, как победить хроническую усталость
Умер кинорежиссер Марлен Хуциев
В США начали расследование причин возгорания Hyundai и Kia
«Зайцев» на платных дорогах пугают лишением прав
Redmi 7 – смартфон на Snapdragon 632 за 104$
NVIDIA представила миниатюрный, но производительный компьютер на NVIDIA CUDA-X – Jetson Nano за $99
Сахаросодержащие напитки сокращают продолжительность жизни
Эксперт прокомментировал взрыв метеорита над Беринговым морем
Трамп пожертвовал министерству внутренней безопасности $100 тыс
Умер режиссер Марлен Хуциев
В США сонный лось на несколько часов закрыл библиотеку
Камчатские депутаты выступили против крабовых аукционов
Как соцсети пытаются удалить видео нападения в Крайстчерче
Почему Белград не решается применять в протестах силу
Больше новостей

Почти половина российских компаний думают о найме новых сотрудников, показал опрос


Общество
80
0
Почти половина российских компаний думают о найме новых сотрудников, показал опрос

МОСКВА, 14 ноя — Новости. Почитай половина российских бражек кумекают о найме новоиспеченных сотрудников в среднесрочной перспективе, при этом всякая пятая российская бражка допускает вероятное уменьшение штата, к таковским выводам опамятовалась служба изысканий HeadHunter в ходе изучения ожиданий в сфере HR на стадия с октября 2018 по март 2019 года.
Почти половина российских компаний думают о найме новых сотрудников, показал опрос

Наименованы ветви с самыми быстрорастущими зарплатами
Будто отмечается в документе, какой жрать в распоряжении Новости, в кратчайшие полгода чуть крохотнее трети бражек(30%)не планируют никаких изменений в численности персонала, 31% ожидают увеличения штата, при этом 13% ожидают, что численность скорее уменьшится, и еще 9% в этом заверены. То жрать всякая пятая бражка(21%)заявила о вероятном уменьшении числа сотрудников, однако в сумме распорядка 44% бражек кумекают о найме новоиспеченных сотрудников в среднесрочной перспективе, помечают авторы изыскания.
При этом, по настоящим изыскания, 79% увеличиваю штат из-за возросшего объема работы в рамках текущей деятельности, что болтает об оживлении экономики и ожиданиях, что таковая ситуация сохранится в кратчайшей перспективе, настолько будто найм новоиспеченных людей — это долгосрочное решение, какое будто правило, не принимается в нестабильных экономических обстоятельствах. Также 48% увеличивают штат в связи с открытием новоиспеченного подразделения или освоения новоиспеченного течения бизнеса. И лишь 9% из-за сезонности.
"Братии, задумывающиеся об уменьшении штата в кратчайшие полгода, объясняют это сокращениями и оптимизацией штата(68%), 43% — заморозкой найма взамен рассчитавшихся или ретировавшихся в декретный отпуск сотрудников", — рассказали авторы изыскания.
Почти половина российских компаний думают о найме новых сотрудников, показал опрос

© Fotolia / Artur MarciniecНаименованы самые востребованные специальности в России
Оценивая поза своей братии на базаре в круглом, респонденты болтали больше о позитивных тенденциях(57%)или о стабильном положении(26%), лишь 14% помечали, что видают кое-какие негативные тенденции. Если взирать в динамике, то оценки остаются на уровне прошлого стадия.
При этом, оценивая поза своей братии на базаре в круглом, представители бражек болтали скорее о стабильной ситуации в бизнесе.
Для того дабы выяснить, как стабильно и комфортно братии ощущают себя на базаре, был запущен мониторинг расположений в HR-сфере, какой позволяет отслеживать динамику — как стабильно и комфортно работодатели ощущают себя на базаре в круглом и в взаимоотношении персонала в частности. Мониторинг показателен для "кризисных" моментов в экономике в перспективе полугода.

0 комментариев