Последние новости

XML error in File: https://dailynews.ru/rssfull.xml
Особенности подключения к Ситимобил такси
Кофеварки для домашнего использования: виды и правила выбора
Samsung ITFIT UV Sterilizer – кейс для беспроводной зарядки и УФ обеззараживания
В Китае сертифицирована 5G версия «раскладушки» Samsung Galaxy Z Flip с гибким дисплеем
Google приобретает North, производителя умных очков Focals
Раскрыты характеристики бюджетного смартфона ZTE Blade A3v
Microsoft выпускает экстренные обновления для системы безопасности Windows 10
Новый бюджетник Xiaomi с квадрокамерой под брендом POCO представят 7 июля
Qualcomm выпускает новые чипсеты для носимой электроники – Snapdragon Wear 4100
Samsung анонсировала первый потребительский твердотельный накопитель объемом 8 ТБ
Минкомсвязи отчитался об удалении данных цифровых пропусков россиян
PayPal с августа прекратит осуществление переводов внутри России
Yota запустила 4G в 800-МГц диапазоне в новых регионах
Samsung пропустит IFA 2020
Видео на канале: Подключение смартфонов Samsung к телевизорам, ПК — Smart View, DEX и не только
Видео на канале: Безопасность вашего смартфона и данных, максимум защиты что нужно знать и делать
Видео на канале: РАЗБОР ПОЛЕТОВ | Серверы в России — необходимость или еще можно подождать?
Samsung лидирует на мировом рынке дисплеев для смартфонов
Рынок бытовой техники и электроники вырос по итогам первых 5 месяцев года
Билайн предлагает своим бизнес клиентам сократить расходы на электроэнергию
МТС разработала собственного голосового помощника
Apple объявила победителей Apple Design Award 2020
Больше новостей

Tele2 вошла в тройку лучших российских работодателей по уровню вовлеченности сотрудников

Технологии
180
0
Москва – Tele2, боготворимый оператор мобильной связи в России, получил награду Korn Ferry 2018 Employee Engagement Award будто важнейший работодатель...

Москва – Tele2, боготворимый оператор мобильной связи в России, получил награду Korn Ferry 2018 Employee Engagement Award будто важнейший работодатель по воззрению персонала. Оператор ввалился в тройку лидеров по уровню вовлеченности сотрудников среди российских бражек.
Tele2 ввалилась в тройку важнейших российских работодателей по воззрению сотрудников – таковы итоги изыскания интернациональной консалтинговой братии KFHG. В опросе встретили участие 50 российских бражек. При этом Tele2 очутилась единым представителем телеком-индустрии, какой получил награду за возвышенный степень вовлеченности персонала. Показатель демонстрирует готовность сотрудников выполнять работу будто можно важнее и ощущать индивидуальную ответственность за итог.
Награда Korn Ferry 2018 Employee Engagement Award вручается по итогам масштабного изыскания вовлеченности: KFHG проложила опрос среди 3,7 миллиона сотрудников в 530 бражках в более чем 60 местностях по всему миру. Награду получили 52 братии из 47 местностей. У победителей очутился величайший процент сотрудников, какие согласились с двумя утверждениями: «Я горжусь тем, что вкалываю в компании» и «Я бы рекомендовал бражку будто важнецкое пункт работы».
Tele2 системно реализует комплекс мероприятий по повышению индекса вовлеченности и его поддержке в стадия величавых корпоративных переустройств. По итогам изыскания KFHG 2017 года, индекс вовлеченности сотрудников оператора составил 80%. Это очутилось на 11 п. п. возвышеннее среднероссийского показателя и на 7 п. п. важнее уровня мировых бражек, в том числе из телеком-отрасли. По итогам изыскания рекомендовать Tele2 будто работодателя были готовы 88% сотрудников – по настоящему показателю оператор обогнал даже успешные мировые братии. О том, что гордятся работой в братии, заявили 90% специалистов Tele2 – это на 6 п. п. возвышеннее уровня больших мировых игроков.
Елена Иванова, директор по работе с персоналом Tele2:
«Тема важнейшего работодателя век была долею операционной стратегии братии, и наши достижения были броски до федерализации Tele2. Исторически наша команда демонстрировала возвышенный степень вовлеченности, какой нам удалось не всего высчитать, однако и раскрутить, несмотря на капитальные переустройства. Став федеральным оператором, мы сохранили и преумножили былые достижения. Сообразно выводам Korn Ferry, организации с возвышенным уровнем вовлеченности демонстрируют текучесть персонала до 40% басистее и рост выручки до 2,5 раза возвышеннее, чем в бражках, какие недооценивают важность этого показателя. Возвышенный степень вовлеченности сотрудников прежде итого говорит об экономическом здоровье братии. Tele2 ежеквартально демонстрирует успешные финансовые и операционные итоги. Наше лидерство в рейтинге Korn Ferry говорит о том, что сотрудники гордятся причастностью к Tele2 и длинно оценивают ее деятельность. Очевидно, что сформированная окружение позволяет команде эффективно вкалывать, а братии – динамично развивать свои ключевые компетенции».

0 комментариев